Семинары


21 дек

Правовое регулирование оплаты труда

Лектор:

 Эксперт по трудовым отношениям, юрист по трудовому праву, руководитель компании «Мир трудовых отношений»  

 Юлия Юрьевна ЖИЖЕРИНА


Тезисы выступления: 

1. Правовое регулирование постоянной части заработной платы, оклад, тарифные ставки, сдельные расценки.
2. Как прописать в ЛНА и трудовых договорах правильно - формулировки для ЛНА. Сроки выплаты и порядок оплаты.
3. Надбавки и доплаты: «северные», за «вредность», за разъездной характер работы, за вахтовый метод, за совмещение и так далее.
4. Сверхурочная работа, работа в выходные дни - особенности оплаты.
5. Премия: как прописать, чтобы можно было не платить. Новая судебная практика по премиям.
6. Оплата при неблагоприятных ситуациях (простой, невыполнение норм, брак), случаи оплаты по среднему заработку.
7. Индексация заработной платы. Кому и в каких случаях проводить?
8. Изменение заработной платы - когда это возможно без согласия работника.
9. Правовое регулирование нормирования труда.
10. Судебная практика по оплате труда.
11. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Слушатели семинара получают раздаточный материал от лектора! 

 

Чтобы заказать ссылку обратитесь к вашему менеджеру.

Если вы не пользователь системы ГАРАНТ ссылку можно заказать через отдел продаж:

тел. (3852) 501-532, sales@garant-altay.ru.

После оплаты счета ссылка будет отправлена вам на email.

Одна ссылка доступна для просмотра на одном устройстве в течение одного месяца.

Вы также можете запросить ссылки на записи семинаров на любую интересующую вас тему за последние месяцы.

 

Стоимость ссылки на семинар - 1950 рублей

для пользователей системы ГАРАНТ - 1300 рублей

 

Полное расписание выхода ближайших записей на нашем сайте:

http://garant-barnaul.ru/news/seminars/


Оставить заявку на приобретение ссылки

Ваше Ф.И.О. (полностью) *
Email *
Организация
Номер телефона *
Интересующий Вас семинар *
Вопросы и пожелания
Обновить CAPTCHA
Введите код
Согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

« Пред. Перейти к списку След. »